Агентство по подбору персонала "Work&Wolf" занимается подбором коммерческих специалистов и менеджеров, которые не только соответствуют требованиям, но и стремятся к эффективности. Индивидуальный подход к каждому проекту позволяет агентству учитывать цели бизнеса и оперативно находить квалифицированных сотрудников по определённым требованиям, будь то работа в офисе или дистанционные задачи. Профессионалы HR-агентства оказывают услуги по всей стране, задействуя все ресурсы для поиска сотрудников в разных областях России.
Work&Wolf работает со впечатляющей скоростью: первые резюме направляются по истечении первой недели с момента старта проекта. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство задействует до 700 потенциальных соискателей на одну вакансию, что обеспечивает точность отбора. Важной особенностью станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если сотрудник не справится с задачами, компания бесплатно заменит кандидата без лишних расходов.
Work&Wolf не только помогает компаниям найти квалифицированных специалистов, но и способствует процессу адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости рекрутинговое агентство предлагает услуги по созданию системы мотивации, программ адаптации и обучения. Это позволяет работодателям снизить текучесть кадров и улучшить результаты коллектива.
Фирма ищет специалистов для любых областей: от коммерческих менеджеров и руководителей отделов до инженеров и техников. Компания также работает с подбором VIP-персонала и руководителей высшего звена, обеспечивая качественный executive search. Одним из основных сильных сторон является максимальная оперативность: подбор начинается в течение двух часов с момента подачи заявки. Средний срок закрытия вакансий составляет около 21 дня, что значительно быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря наличию собственной базы резюме.
Work&Wolf также выделяется своей открытостью: чёткие условия и фиксированная стоимость позволяют избежать непредвиденных расходов. Агентство не берет процент от годового дохода сотрудников, что экономически выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.